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株式会社夢真の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(7月・12月)1年目は夏季・冬季共に支給なし2年目の夏季はほとんど
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発室

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣先によるところが大きいです。残業をさせて頂かないと家族がいる方は厳
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:資格によって給与が増えます。最近その資格手当も見直しがあり大幅に
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:現場手当も含めれば入社から1年も立たないうちから少しずつ上がっていく
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が充実している。他の会社に勤めている同年代の人達で比較するとお
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 4万円 10万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年次昇給、資格手当、経歴更新と主に三軸で昇給があり。年次昇給は年に1回
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まだ入社して間もないが、年功序列感は否めない、ただ資格や残業等で給与は
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:各種資格を取得することで、その資格次第で昇給をすることが出来ます。評価
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社してから1年経ってからじゃないと貰えなかった気がします。なのでまだ貰っ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回と歌われているが入社1年目は支給されなかった。現在2年目の為、7,1
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社後1年間はありません。2年目以降から発生します。評価制度はし
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 30万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業ありかな部分はあるが給与面などはしっかりしていると思われる。職種は
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:資格制度や自分の実績次第で基本給に別途手当がつくため、自身の努力次第で
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:標準少し下の賞与、昇給。退職金は当時確定拠出型年金で3年いれば確実にも
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代全額支給や配属先での寮・社宅費全額負担などは有り難い。ただ、副業
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:一派事務にしては給与は良い方だと思います。賞与は年2回です。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は評価により支給の金額が多少違うみたいだが、それでも1ヶ月分/1回ある
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やったらやった分だけ、学んだら学んだ分だけ、給与が増えていく為やりがい
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して半年間は見込み残業代がもらえるが、半年後には無くなるため、給与
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当は数が多いが金額が安すぎる。施工管理技士をやたら勧めてくるが、
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:様々な面で金額が見合ってないなと感じる機会はあったが続けてれば少しは変
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年から資格手当の増額もあり、働いている側からするとやりがいをもって働
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格取得をしっかりサポートしてくれる制度がたくさんあり、未経験だからこ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:満足している点としては、給与の上がり方が具体的で分かりやすい
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目なので給与面では優遇されているように感じる。勤続するにつれ見込み
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得により昇給します。明確に資格や昇給額が決めてあり分かりやすいの
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部 技術業務課

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます。賞与は年
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給の主な内訳は基本給+諸々の手当てである。手当てに関しては実力や評価
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給の昇給額についてはあまりありませんが、手当が毎年金額が上がってい
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 10万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:悪くなかった。制度もしっかりしていて、残業代などもしっかり支払われる。
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:CADオペレーターは、なかなか給料上がらない。社内資格取るために勉強し
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は20万以下なので残業すれば稼げると言った感じです。ですが能力次
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支給額に関しては可もなく不可もなくといった感じではあるが、手当拡充に力
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1年目は無しだけど、もしかしたら冬はお小遣い程度入るかも。2年目
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:施工管理者、CAD事務には手当てがありますが、一般事務として派遣される
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