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株式会社夢真の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めに設定されています1年間は固定残業代が付いてきます(半年間
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、同業界と比較してかなり少ないです。残業しなければ、アルバイトと
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:施工管理の派遣業のため、派遣先によって残業が違うため給与面は差がある、
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:求人サイトにのっている給料とは異なります。実際は15万と低くとてもじゃ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ CADオペレーター兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給+各種手当という感じで給与を支払われているのがこの企業の特徴であ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
381万円 27万円 0万円 57万円
年収 381万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給+各種手当て(時間外含む)昇給は年1回(昇給額は人による)賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めで抑えられてられているが業界1位なので昇給率はかなり良いと
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、様々な所様々な面からきちんと頑張りを見て評価をしていた
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目から全国勤務であれば年収400万ほどかと。全国勤務は社宅用意もあ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他社に比べ、給与が非常に低い。給与が低いことを理由に退職を希望していた
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ると給与が上がる(資格手当という形で)。賞与は1年後から。評価
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価・昇給制度:評価は残業時間と派遣先の評価残業時間=評価昇給は毎年あるみたいだ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 技術業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価方法が社内のネットに公開されていてすごくわかりやすいです。その他、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
給与制度:初年度のボーナスは冬に7万程のみ。施工管理技術職であれば月給20万いく
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:入社年数で昇給あるが微々たるもの本部人事部の年1の面談があったがそれ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給料は低い。現場配属でないと給料は雀の涙。色々改善はされている
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々すこしづつ昇給はしました。賞与は在籍一年経った年から7月と12月に
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 事務CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:資格手当が色々あるので、勉強しただけ評価してもらえるのは嬉しいです。一
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:一年に一回昇給はあるが、あまり変わらない気がする。賞与は年2回あるが、
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社して半年間は40時間のみなし残業代が付いているが、半年経つと無くな
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤続年数1年ごとに給料が5000円アップする。賞与は年2回で6月と12
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格を取れば少しは上がりますし、資格以外にも派遣先の評価や勤続年数で多
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年18万程度。実際の収入は17万程度だが家賃補助や残業代でなんと
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業した分だけ給料に反映されるが、残業が無いと業務量に見合わないほど低
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:半期ごとに評価が行われる。昇給はその時と勤続年数で支給されるが、
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数で現場手当が上がるので給与アップしていく。夢真本社の社員が多
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣に行けるか行かないかで大きく変わる。派遣に行けない人は勤怠不良を起
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:技術社員の賞与は年2回、合計で10万円程度しか貰えない。評価制度:派遣
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
賞与:賞与は8月と2月(内勤者の場合)に1.5ヶ月分を支給。但し、営業所の成績次
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場で評価されても、それが自分の給与に反映する事はまずないと思う。そも
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業職/

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基準は不明だが、結果を残し続ければ、若手もガンガン昇給昇格をしていた。
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:給与は年1回上がっていくようだが、営業所の成績になるのでよく分からな
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 16万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回あるようだが、地方営業所の事務員には一切関係が
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修後は施工管理として派遣先が見つかるまでは待機になり、給与が60%に
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 派遣技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣先の現場ごとで残業の有無があるので毎月の給料が安定しない。基本給以
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3.1
東京都港区三田4丁目1-27FBR三田ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は別の会社で少しSES経験があったので、年齢の割には良い基... 続きを見る

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