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株式会社夢真の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5116件掲載中。ライトハウスは、株式会社夢真への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術業務課

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、女性も働きやすい環境だと言える。男

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:業界自体がまだまだ男社会ではありますが、会社でいうと、女性も働

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回答者：女性/ 事務CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:会社というよりも、業界自体圧倒的に男性が多いです。それが気にな

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:派遣場所による。同期の子がいった会社は定時で上がれるところであ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:現場で働く上で男性社員が多いからか、気持ち女性に優しくしている

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:管理職登用は分からない。水洗トイレを設置してくれる現場や、室内

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:現場に出るとは研修で教えられたがやはり外なのでお手洗いに困りま

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回答者：女性/ 採用企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすければ、業界全体が働きやすいってことでしょう運動

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回答者：女性/ 採用企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もあまり垣根はないと感じるが、重責に耐えられる人材

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回答者：男性/ 技術業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:外勤の方や営業は分かりませんが、内勤は働きやすいと思います。リ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:自分の仕事が終わっていれば、急遽休みをとることも可能なため働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:現場配属だったので女性の管理職登用はよく分かりませんが、休暇は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います嫌な現場にあたっても、派遣先を変えてもら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:内勤の事務であれば残業もあまりなく、プライベートと仕事と両立し

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:配属先による。不衛生(砂埃等)でも耐えられる人なら可能だと思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:自分は男性です。業務内容的な事もあると思いますが、この会社では

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと感じる。女性社員の人数が思って

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。フレックスタイム制であることや、

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性の役職者が増えてきており、会社全体としても女性の割合が多く

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。CADオペレーター、事務として働

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回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:思います。建設業という点で避けられがちですが、女性でも十分活躍

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回答者：男性/ 人材採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:職種によるが比較的女性は多く外勤向けの女性専用窓口がある業界と

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回答者：男性/ 人材採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用推進部/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:産休・育休もしっかり完備されているうえ、仕事内容も事務的なもの

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回答者：男性/ 人材採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用推進部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:事務職に関してはむしろ女性社員の方が多く、フレックスタイム制も

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回答者：男性/ 施工監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:ハラスメントに対するフォローは強調したり営業以外の担当がいたり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:社内の女性の人数も多く、女性も安心し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:かなり遠方に配属される方、配属先の現場が全然合わない方がいて、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:現場に派遣されるので、男性の割合が多く、女性の居心地はあまり良

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:フレックスなので、時間調整ができる点ではよいと思う。その代わり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:建築現場の事務なので、女性はほとんどいないです。特に気にならな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務担当

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:業界的にまだ男性が多い現場がほとんどなのでそれが苦でなければ問

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:建設業界としては女性が多いと思います。それでも男性のほうが比率

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:若い女性がたくさんいるので、話などは合うと思う。わからないこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:現場は男性が多い職場ですが、それが大丈夫な方は良いと思います。

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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