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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理のときは、高卒なのにこんなに給料もらって

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、お給金について。未経験でも技術を身につけ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:レベルに合わせて学べると思ったが、違った。新卒レ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集項目が事務であり、私は事務職を希望していたた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ全てにギャップを感じる。まず業務内容について

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:サポートがしっかりしていて、キャリアアップのため

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回答者：女性/ エンジニアフォロー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時や研修で聞いていたものとは、正直ギャップは

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格を取る気がなければ行かない方がいい長く務める

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社へ行くこ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与額が入った後とじゃ違いました。全然稼げません

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしか無かった。若い人も多く活気のある人達

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修をしてくれると思ったが、研修内容がよく

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:周期的に会社が変わると言われていたが先方から延長

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回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から、忙しい時には残業が多いなどストレート

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に働きがいかなく、派遣先によって変

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回答者：男性/ 人材採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用推進部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者は少ないと思いきや、ほぼ未経験の方が多き

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回答者：男性/ 施工監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし説明も丁寧だった甲斐があってかイメージ通

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修があまり充実していない。人によって研修期間は

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回答者：女性/ CAD事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】未経験でも１から学べて成長していけると

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修で作文を書かされたうえに、全員の前で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務担当

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直事務のみでの年収は求人に出てるほどもらえない

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:どんな現場に配属されるか本当にわからないので、全

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと建築にどっぷり浸かると思っていましたが一般

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される現場が、すぐに変わるのでキャリアを積む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

入社理由・入社後の印象：技術職に興味がありましたが、入社をすると本社の事務勤務。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

入社理由・入社後の印象：前職が酷くて元々は事務員がしたくて探していたら見つけまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

入社理由・入社後の印象：社会人として大人になりたかった。専門学校に通っていてやめ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】正社員でCADオペレーターの仕事がしたかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

入社理由・入社後の印象：確かに正社員と言われれば正社員で保険や年金も払ってくれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】早く就活を終わらせたかった。【入社後のギャッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】未経験可というのと内勤(事務)で固定給・賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務仕事をしたく、家からも近いところで募集し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務メインで建築に携われるとのこと。研修も充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：土日祝日が休みと書いてあるのに祝日のある月は土曜日に研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：前よりは給料が良くなった事。土日祝日が休みな事。勤務地が

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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