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miracleave株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
"ITでワクワクできる未来へ"というミッションを達成するために、一人一人が自主性を持って働いていると考えています。
エンジニアもセールスも自主的に交流会や、勉強会を開催するなど
それぞれ持っているナレッジを共有して、皆でスキルを磨いていく風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、エンジニアもセールスも分け隔てなく接することができる環境があります。
相談事や、分からないことがあれば皆が時間を作って真摯に向き合ってくれるので
変な不安や疑問を持たずに気持ちよく働くことができます。

ダイバーシティ・多様性:
まだ詳細は煮詰まっていないですが、日本の各地方に拠点を設置する計画が進行中です。
それが実現すれば、地方でのワーケーションが可能になります。
本社は東京ですが、大阪在住で働いている人もいます。
私の入社前ですが、外国籍の方も働いていたと聞いたことがあります。

回答者: 男性/ ソリューションサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:20代、30代前半が中心で、コミュニケーションが取りやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:ご時世的にリモート勤務が多いのでコミュニケーション
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談事もしやすくどんなことでもお話しできるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:自ら成長しようとする意欲のある社員が多いです。社内外問わず
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月25日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が近いこともあり、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長過程なので、組織全体を構築するための取組み
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