回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
給与制度そのものは、明確になっていますが運用も含め、必ずしも納得感があるものではないです。
また、全体の水準は高いものではないです
評価制度:
明確に基準は決まっているが、評価に一定の恣意性があり、必ずしも納得感のあるものとも言い難いというのが実情です。
とはいえ、その部分は実際一般的な企業と同程度です
給与制度そのものは、明確になっていますが運用も含め、必ずしも納得感があるものではないです。
また、全体の水準は高いものではないです
評価制度:
明確に基準は決まっているが、評価に一定の恣意性があり、必ずしも納得感のあるものとも言い難いというのが実情です。
とはいえ、その部分は実際一般的な企業と同程度です
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回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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