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ミイダス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。電話での営業になるので、お客様が高齢の男性である場合に喜ばれていました。また、定められた仕事を完遂できれば働く場所も問われないため、自宅でのリモートワークも可能です。よって、子供を自宅でみながら働きたいという方のニーズにもこたえられる環境はあると思います。ただ、与えられる目標は甘くありません。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:実力次第では女性の管理職登用もあります。そもそも男女比が圧倒的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただ単身者がおおいいため今後がどうなるか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を任用している。営業組織においては、実際to
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く登用されているが、長続きしている印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、男女によっての有利不利はないと思います。休
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:結果さえ出てれば、女性でも管理職になれる。若い人が多いので、育
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。男女関係なくできる人はどんど
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休も取りやすい為とても働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、積極的に女性管理職を増やそうとしている意図
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:営業成績さえ良ければ、女性でも管理
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回答者: 男性/ めっちゃいい環境!!/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。休暇もと
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回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は一般的な会社と
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女差なく、育休など
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は毎月支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性もたくさん管理
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があって体調が悪い時は休める。休暇は取りやすいかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:私服でいいので、髪型や色、ネイルなども自由。残業がないので趣味
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍している会社だと思います。完全成果主義なので男女で評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率も同じくらいリモートワークも可能なので家を開け
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 社員職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:定時で上がれるリーダーのチームに所属できれば働きやすい環境。一
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性でも全く何も関係ないので、未経験で営業を最初からやりたいと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:新規架電を1日100件するのが問題ない人は大丈夫だと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性でもたくさんの方が働いているが、営業組織にワーキングマザー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、生理休暇もあり、働きやすい環境にしようとして
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は高く、男女で変わることは基本
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:生理休暇あり、リモートワーク可能なので働きや
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:結婚している女性は少ない印象。産休育休制度はあるようだが、キャ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性でも貪欲に数をこなせば数字に結びつきやすいので、顧客に対し
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の方が複数就業されており、産育休も取りやすい
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回答者: 女性/ IS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、実績を作るためにも積極的に取り入れている
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性比率でいうと2:8でまだまだ男性が多数だが、最近では女性の
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