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株式会社日立システムズフィールドサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
立て替えをした場合の会社からの振り込みがかなり遅く、余裕がない場合は先に仮払い申請をしないとかなりキツイ。特に新入社員が苦しんでいるイメージ。
また、システムエンジニア枠が少なく、学歴や実力に関係なく人事の気分で割り振られる。
新入社員は入社前の希望調査が最終希望と覚悟した方が良い。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けていた説明と相違する点などは無く、入
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所はある程度希望通りに行くが、やりたい仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないと
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜間待機があり、待機中は電話を常に携帯しておき、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:待機制度があるとは入社前及び入社時には教えられて
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みが少ない。待機(平日夜間土日の呼び出しに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社時は200名台の小さな会社でした。大
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかない楽ちんな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 東京/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはとても感じた。残業が多いと考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:課長の変わる頻度が激しく、部下の事が分かっている
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはあり
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:職務内容は会社の案件状況によって変わるので、必ず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談時と環境が
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