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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:
研修や教育制度は基本無いので、良くも悪くも自己研鑽が大事になってきます。

働きがい:
自分で自分を管理するというある種フリーランスに近い働き方ができます。
自己管理が出来ない人には向いてないと思います。

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回答者：男性/ NE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:特にありません。客先常駐型派遣事業なので研修や手当は一切あり

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得時は試験代を全額支給してくれるようになりました。社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:一般的な制度と同様働きがい:現場を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:当然ですが、先のことを考えて客先を希望すると良いでしょう。次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：全体が集まっての教育・研修はないが、学習用機材の無料貸し出しが利用で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得での手当はありました。研修は一切ありません。働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：全体が集合しての研修などはないが、IT機器のレンタルなどを行っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手Sier(CTCなど)などで仕事ができる環境があります。私の場合は

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会社名	ネプラス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.neplus.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6階

従業員数	140名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	佐藤大央
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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