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株式会社コナリゾートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:社員として入社すると、アルバイトスタッフをまとめたり、地域の行政や官公庁・自転車メーカー・サイクルショップの職員と連携したりと、協力体制が問われる仕事です。なので、相手の気持ちを考えたり、自分の考えを伝えるのが苦手な方には向かない仕事だと思います。

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2.5
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2.9
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2.6
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企業カルチャー・社風:挑戦というか拡大ありきな感じだったので契約のためなら何でもあ... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい先輩方が多く感じます。教えることも、勉強と思って下さり... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町6−10−1
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
兵庫県洲本市海岸通1−3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:トップダウン寄りではあるが、意見や提案などは理由づけが明確で... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町2−2−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊
企業カルチャー・社風:上長に提案すれば挑戦はさせてくれる。風通しは良い。組織体制・... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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