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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい：
入社する前までは、イベント・展示会とは参加しても場の雰囲気を楽しんだり、展示物をただ見るだけの状況でした。
そのイベント・展示会がどのぐらい前から、何時どのようにして組み上がっていくのか等、知ることもできなかったことを教えてくれる。
自分が元々知っているイベントであったり、興味のある分野のイベントなど、それらが1から組み上がっていく楽しさは他では味わえない事です。
その様なことに関わっていけるのは、とても働きがいのあることです。

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発：現場社員からスタートしましたが、現在は現場経験を活かして会社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発：いろいろな資格等は、比較的取らせてもらえると思います。道具等

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

働きがい：例えば、展示会で準備段階で携わった造作物が、現場に運び入れて組み上げた

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発：仕事に必要な資格取得費用は会社負担でとれるのがありがたい。も

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大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２－２

不動産・建設・建設

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3.9

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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白石建設株式会社

3.2

東京都杉並区高円寺南４丁目１５－１１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－１５三宮米本ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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若築建設株式会社

3.1

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

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株式会社カンドー

3.0

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 内管

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:どのお宅にも生活していくうえで必要な... 続きを見る

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会社名	株式会社UCP
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	東京都豊島区東池袋 3-11-8 サンライズ小林ビル1F

従業員数	73名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	乾寛之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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