回答者： 男性/ 営業担当/業務アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年１回・賞与ねん２回（７月・12月）・通勤手当、住宅手当、扶養手当など大企業並みの制度と思います。能力、経験、年齢等を考慮したものとなっています。設立４年目のまだ創業期としては頑張った給与体系になっていると思います。私は特に不満を感じていません。今後、業績が伸びていく可能性が大きく、さらなるアップが期待できると考えています。
昇給年１回・賞与ねん２回（７月・12月）・通勤手当、住宅手当、扶養手当など大企業並みの制度と思います。能力、経験、年齢等を考慮したものとなっています。設立４年目のまだ創業期としては頑張った給与体系になっていると思います。私は特に不満を感じていません。今後、業績が伸びていく可能性が大きく、さらなるアップが期待できると考えています。