口コミ投稿日:2023年09月21日
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事
4.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ BrSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GHC/ BrSE
4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし
3.8
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3.4
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東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今は会社が拡張期にあるので、チャンスは多い。
上司や決定権のある人に対して、自分からやる気のある事をアピールする事必要かもしれない。
日本社会のように、見る人は見ている、というような引き上げ方は余り無さそう。
組織体制・コミュニケーション:
イベントや研修が組織横断した触れ合いのチャンスだろうが、人脈を通じて繋がっていく仕事の繋がりの方が、実質的な繋がりになっている様に思える。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が圧倒的なので、そのカルチャーには依存する。
日本人に比べれば、仕事は仕事という感じ。