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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの女性の働きやすさ
3.8
112件株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月21日
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 男性/ 1MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨
3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨
3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 部門担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 第３（アパレル）/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ アパレル部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 秋田/ 現地社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 家電/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェショナル事業部
女性の働きやすさ:評価制度は良くも悪くもはっきりしているので、性別に関係なく昇...
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東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３９Ｆ
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回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー
女性の働きやすさ:男女差異は、感じたことがない...
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大阪府大阪市淀川区宮原３−３−４１
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回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
女性の働きやすさ:管理職登用は男女関係なく行われている。業務調節ができていれば...
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回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ P&C事業本部/ 無し
女性の働きやすさ:事業本部長が女性であったはずで、役員にも女性が居たと思うので...
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東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル ４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の能力を活かせるので、働きやすいと思う。マネジメント層に...
続きを見る
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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ MDP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私は女で、体力的に限界を感じた。まだ22歳だがこの仕事は若いうちしか出来ないと思い退職。深夜勤務で肉体労働・クレーム対応が続いて辛かった。シフト希望も通るが、勤務スタッフの少なさから中々普通の生活には戻りにくい。男女関係ない評価。良くも悪くも。まだ勤続年数も浅く自分自身出来ることも少なかったが、ヤル気くらいしか無かったが、MDの偉い人が評価してくれて半年程で職位を上げてくれた。後は売上結果を出していけばそれなりに給料も上がったと思う。だが、女性で現場店舗スタッフ社員はほぼ居ないのでやりづらい。男性社員が居るから頼もしいという訳でも無く、重い物を持つなど助けてはくれるが、店舗状況的に「誰も人を助ける余裕が無い」ことも多く、結局体力的には相当キツいが自分でやったほうが早いや、となる事が多かった。パートやバイトは女性も多く主婦が多いけど、特にその人達はその人達で柔軟性にかける人間が多い。MDで管理者してましたがやりにくいったらありゃしない。店舗や地域によるが、女性が働きやすいとは1ミリも思えない。上に上がっていきたいと思うのなら忍耐力と体力が何より大切。そして深夜勤務でもバリバリやる気持ちの継続と。