回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ アシスタントマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 30万円 | --万円 | 160万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
給与制度:
ベンチャー企業ですが、しっかりとした人事制度があり、目指すべき目標が明確でした。自分が何をどのように頑張り結果を出していけば出世できるのかが分かるので、頑張りがいもありました。賞与は業績と実績に応じてで私は4ヵ月分でした。手当は少しずつ増えていて今後も増えていくような話を聞きました。
評価制度:
人事制度に沿って３ヶ月に１回のペースで昇格か給与アップのタイミングがあります。ただ頑張らなければ昇給や昇格はないのですが、なんだかんだ皆が目標達成するので、全員が給与アップしていた印象です。
ベンチャー企業ですが、しっかりとした人事制度があり、目指すべき目標が明確でした。自分が何をどのように頑張り結果を出していけば出世できるのかが分かるので、頑張りがいもありました。賞与は業績と実績に応じてで私は4ヵ月分でした。手当は少しずつ増えていて今後も増えていくような話を聞きました。
評価制度:
人事制度に沿って３ヶ月に１回のペースで昇格か給与アップのタイミングがあります。ただ頑張らなければ昇給や昇格はないのですが、なんだかんだ皆が目標達成するので、全員が給与アップしていた印象です。