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株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
二週間の研修があり、その後店舗にてOJTがありました。
研修内容はとても充実してしましたが、もう少し時間が欲しかったのが本音です。
OJT先の社員とバイトの方はとても優しく接してくれました。

働きがい:
お客様に感謝されることが普通の飲食店よりは少ないですが、同じ時間を一緒に働く人達のありがたさが感じられると思います。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:中途入社の研修は、約二ヶ月程あった。最初の一ヶ月で座学と研修
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回答者: 女性/ デリバリー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修、充実してると思う。働きがい:デリバリー担当者として食べ
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格はありません。副店長は早くて1年以内に店長に昇格するチャ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:現場で学べることは接客と売上管理ぐらい働きがい:接客する機会
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:営業会社である為、特に営業部門においては社内におけるキャリア
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:当時は事業の性質上資格取得手当は特にありませんでしたが、店舗
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:お客様の元にお渡しした際に「わざわざありがとう」や「またお願いね」とい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を、ほぼ練習なしで行うので、かなりの成長をした実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
成長・キャリア開発:常に忙しい店舗だったので、判断能力がとても育った。また、パソ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
教育・研修:忙しいが、一人一人に丁寧に接客、電話対応、事務作業を教えて頂き、わか
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回答者: 男性/ デリバリー・キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:バイトでの研修は簡単で、デリバリーであれば指導者と一緒に配達
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 銀のさら/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:私の時は、バイクの乗り方の講習があり、アルバイト勤務なのに片
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