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株式会社エム・テー・シーの成長・働きがい
3.2
21件
株式会社エム・テー・シーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エム・テー・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社エム・テー・シーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月01日
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー34F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ appインキューベーション事業部/ なし
成長・キャリア開発:マネージャーを目指す人が重宝される会社のため、最初、プログラ...
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2.9
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2.9
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働きがい:キャリア開発において、会社側から指導されることはほとんど無い...
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2.9
東京都港区西新橋2−2−2澤ビルディング2F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都目黒区東山3−15−1出光池尻ビル4F
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東京都渋谷区代ー木2−7−3第7荒井ビル7F
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3.7
東京都港区西新橋2−23−2日比谷パークビル
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2.7
大阪府大阪市北区西天満4−14−3リゾートトラスト御堂筋ビル16F
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株式会社エム・テー・シーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ウォーターフロー開発が全行程学べます。
テスト要員になるか要件定義・設計に加われるかはその時の業務量や案件によるので運が悪いとしばらくは希望の仕事ができないこともあるかもしれません。ただ、自分でスキルアップしてアピールすれば要望をかなえようと動いてくれるのでここも個人の努力によるところが大きいようです。
働きがい:
顧客の要望を聞き出してそれを形にしていくこと。
リリース前のテスト作業は頭が痛いですが、自分のかかわったシステムが誰かの役に立っていると思うととても嬉しく思います。