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株式会社クラックスシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:
新人研修内容は近年改善していっている印象。
資格手当が存在する。

働きがい:
積極的な姿勢を見せればチャレンジさせて貰える機会は多いため、自分が求めるスキルを積むことができる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:4月入社の新入社員には手厚い研修があります。部署によっては、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:入る部署とやる仕事内容によって大きく変わる。開発をメインでや
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回答者: 女性/ 開発メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当:各種あり。研修:新卒の場合は2.3ヶ月ほどの研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:整備途中との話であった「教育コンテンツ」です。 全員経営を掲げていたの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:内部監査や教育活動、採用活動への参加が本人の希望次第で機会が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:公共系の案件が多いことから、仕事を通じて社会へ貢献している実感は持ちや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:様々な業務に携われる点。通常、技術者は携われないような会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:入社4年目の時にPMS内部監査の責任者を任せてもらえた。今ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
教育・研修:各々の目標や希望を重視される為、教育を実施する側される側共に何を教え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:職級別教育によって、経営を行う上で大切な知識や心構えを社長から直接学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
教育・研修:会社も取締役も若く、中堅社員以上を教育できる人材が少ない。全員経営、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人の教育は全て自社の社員で行うため、会社依存の新人になりやすい傾向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育や研修などは、自分からやりたいことを明確に伝えれば、させてもらう
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:技術力を身につけやすい会社であると思います。ニッチな領域での
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