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株式会社ジェイックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
7つの習慣や原田メソッド、デール・カーネギーなど、マインドに特化したコンテンツをベースに研修を実施。全社的に受講している方が多いので、お互いを理解しようという姿勢が強い。

キャリアコンサルタント資格保有者も多く、資格有無に関わらず、コーチングスキルを持って人とコミュニケーションする人が多い。

定期的に上司や役員との面談時間があるので、相談は比較的しやすい環境にある。

主体性であることを求められ、色々なことに挑戦できる。年次に問わず希望すれば各プロジェクトチームに参加でき、部署を超えて、担当領域以外の経験を積むことができる。

ある程度、やり方などは各自に任されているので、よほど組織風土から反しない限りは自分のやり方で仕事が進められる。ただし、非効率なやり方は改善を求められる。人を助けたいという気持ちをもった方が多く、何か疑問や不安が生じた際は、周囲に相談すれば色々な角度からのアドバイスを受けることができる。

人と関わる人が多いので、部署を超えて気軽に話しかけることができる。

優秀な人も多い一方、スキルや人格も高いものを求められるため、現行不一致な人を見かけると大きなギャップを感じることがある。
周りとの協働が大事。

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回答者：男性/ 人材系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:ジュニアボードなど、若手でも手を挙げやすい風土がある。挑戦

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:研修制度が充実しており、仕事への向き合い方でずれが起こりに

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:最近まで少し保守的な感じがしたが、ここ最近は様々な策を打っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:主体性を大事にする会社です。数字を出すための実現可能な企画

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:成果が出せない社員でも可能性を信じて諦めずに成長をサポート

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:失敗を寛容に認めてくれる社風。特に新卒組にはその点が強く感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:主体性を持って仕事に取り組むことを評価してくれる社内研修も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:成長思考、向上思考が非常に強い。それ相応の覚悟や想いがない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:社員自ら提案をしたり、主体的に動くことをよしとしている社風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：表向きは「みんな違ってみんないい」という風土を掲げてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦すること自体はウェルカムな風土。組織体制

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回答者：男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:同じ方向に皆で向かっていく姿勢ポジティブな人が多い悪口を言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：良い人が多いが指摘やフィードバックは少ないので、本当は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：人間的に良い人が多いので、どの部署も総じて働きやすい印

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:営業は体育会系な印象。しかし、横の繋がりは深く、同期同士は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途入社の私が入った当時からも、かなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：愛社精神、７つの習慣を軸にした考え方が浸透している。手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：本音で多くのことを話す風土があります。そのため、なんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：非常に明るい雰囲気です。朝礼等の集まりも活気があり、出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：明るく活気があり、そこが良いところなのですが、大人しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：本音で深いところまで話すので、ビジネスライクな付き合い

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人があつまっており、コミュニケーションも率直

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社内でとる人、外に出て外食する人、様々だった。大抵、部

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会社名	株式会社ジェイック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jaic-g.com/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル　６Ｆ

従業員数	197名
連結従業員数	201名
設立年	1991年
資本金	252百万円
代表者	佐藤剛志
決算月	1月
上場年	2019年
平均年収	443万円
平均年齢	32.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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