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NXキャリアロード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NXキャリアロード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、NXキャリアロード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 出荷/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
対応が早くて採用までのスピードが迅速でした。

組織体制・コミュニケーション:
営業担当へのシフトの相談などはほとんどメールで完了して便利です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の登録者は他の派遣会社に比べて少なそうな感じでした。

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:外資系なので、相当生産性を求められます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 雑作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:色々な派遣先をメール等で紹介してくれるので、離職時は助かり

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:ざっくばらん組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:社風はあるのかどうかわかりません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良くアルバイトや社員間でもコミュニケーションがしっ

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:分からないことなどはトレーナーなどへ質問しやすいか

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社員スタッフ共に仲は良いが、固定で居るスタ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:社風は何を考えてるのか理解ができない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:親会社の出向者が多く、会社の方向性も親会社次第。今後の動向

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回答者：回答なし/ 倉庫作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:役職についているかたとのコミュニケーションはとりや

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回答者：女性/ 通信業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は繁忙期などは頻繁ではあるが、一概に協

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:倉庫業務なので、入荷や出荷などの業務毎にチームがわ

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:リーダーは良い人

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:倉庫のリーダーによって全く異なる。会社の社風という

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

ダイバーシティ・多様性:とにかく人手が足りないのか、申し込めば誰でも入れるような

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回答者：男性/ パック(STI)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:みんなで一丸となって、生産性を上げて行こうとする社風があり

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回答者：女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わかりません。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:比較的明るい方が多く人間関係は良好ですが、どの会社でもある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：これも派遣先、派遣先部署によると思うが、自分のいた所は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：派遣先や派遣先での所属部署にもよると思うが、派遣責任者

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回答者：女性/ とくになし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:1番上の上司は現場にでてくることはなく、リーダーが

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。すぐに相談できる雰囲気でした。組織体

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。相談しやすい環境でした。組織体制・コ

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトだったため、派遣先のアルバイトの方と仲良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本通運の子会社なので、仕事は安定してある。1日短い現

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回答者：男性/ 日本通運株式会社/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:派遣なので様々な人がいるので、大変な時もありました

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の方が常駐する現場が多く、不明な点

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会社名	NXキャリアロード株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careerroad.co.jp/
所在地	東京都港区東麻布１丁目２８番１３号

従業員数	350名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	佐藤武司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:外資系の派遣会社のため、自由な空気がある。派遣会社として請け... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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