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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:
１）独自の採用システムがあり
２）広告費が安く利益率が高ところ
３）顧客満足度が高いというところ
この点が、業界では創業以来毎年連続増収増益を記録してる強みの部分でもあると思います。

事業の弱み:
費用対効果や投資対効果は非常に優秀ではあるものの、スピードが課題

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:既存事業とのパイプが太いので、新規開拓をしなくてもある程度はやってい

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:派遣先に通信系の会社が多い為、今後も

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:人材派遣会社は人に困ることなく成長すると思います。他社との違いはほぼ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:新しい発想の事業に積極的なようです。事業の弱み:本社勤務と派遣での就

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業展望:モチベーション自体は高くみんな働くので、人材に困ることはなさそうな印象

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会社名	株式会社エクシードキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://exceedcareer.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−２４−８

従業員数	7名
設立年	2017年
資本金	40百万円
代表者	嘉康一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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