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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、与えてくれる会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
20代〜30代が多いイメージ。
堅苦しい感じは無いため、相談などもしやすい環境だと思う。
ただ、大手人材派遣会社のように担当者が沢山いるわけでは無いので、担当者が合わない場合、担当を変えてもらいにくい環境に思う。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:特に変わった特徴などなし組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:基本的に営業は若い人が多いので挑戦する機会は多いと思う。頑

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:代表取締役はかなりイケイケな人です、パワハラ気質とかではな

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:感謝の気持ちや、豊かさの追求をどのように実現するかを全社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系のベンチャー企業です。全員で1つの目標に向かって

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:担当コーディネーターに相談に乗ってもらえることもあ

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会社名	株式会社エクシードキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://exceedcareer.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−２４−８

従業員数	7名
設立年	2017年
資本金	40百万円
代表者	嘉康一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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