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株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
業界内では比較的良い方です。ただし国内の業界第1位と比べるとあまり高いとは言えません。年功序列型で、ある程度までは自動で昇格できるシステムのようです。

株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助が手厚く、さまざまなオプションがあります。退職金もあり、福利厚
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3.4
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:積み重ね方式の歩合制度なので、担当取引先が多くなり年数を重ね... 続きを見る
3.5
東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はない。インセンティブを謳っているが、単価が高い現場に最... 続きを見る
3.2
東京都中野区東中野2丁目7-14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:年に2回、7月と12月に職層に応じて支給される。支給額として... 続きを見る
3.1
東京都稲城市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:申告した残業工数分は、残業代がつくこと。給与の支払いは遅滞な... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:経営者の代替わり後は、基本給に30Hの残業代が含まれましたが... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】MO(Manegement O... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7アーバンエース北浜ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列です。年数重ねれば責任と業務が増えます。それに伴い、... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区第二博多相互ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給について:評価制度に基づき、基準点を満たした者を対象に、... 続きを見る
3.1
東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どこも似たようなものだが、明確な昇給基準がない。年功序列では... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋1丁目17-4ル・グラシエルBLDG.9-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、インセンティブが青天井で設定されているので、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)