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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風：若いメンバーが多く、活気ある会社です。それを求めてる方に関

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、ガツガツしてる社風かと思います。自分のペー

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:成績を出せば稼げる会社であるので、全体の意識は高い。厳しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンです。ここ数年で大きく変わった気がします

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:若い人材が多く風通しはいい。挑戦したい人やパワフルに働ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:地方拠点はいいと思い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職関係なくコミュニケーションが活発で人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:体育会系な面が多いものの、教育制度や教育文化もある組織体制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:早い段階で裁量権を持たせてもらえるため、営業力は身に着く環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:若者の勢いがすごい組織体制・コミュニケーション:同世代が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。営業として自立するまではどんどん挑戦させるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:成果第一組織体制・コミュニケーション:取りやすいダイバーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:やりがいは感じます。組織体制・コミュニケーション:年齢が近

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:支店によると思いますが、地方だと仲が良いような気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:飲み会は少なくない方かもしれませんが、参加しなくて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨する、とは言っているが実際には挑戦しようと思える

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:実力主義の営業会社。最近の市場では動画や店舗管理のアプリ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考から会社に整えてるいるフェーズでした。きちん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:大学生の延長のような組織。基本陽キャラが多い組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:数字を上げた人が偉い風土があります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:会社全体が若いのでみん

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:THE・体育会系の社風。昔は受注したら銅鑼を鳴らしていた事

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回答者：女性/ 納品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうひん/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:チームで動くので営業さんともコミュニケーションをか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：イケイケゴーゴーの完全実力主義。職場で怒鳴り声が聞こえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャーという感じの雰囲気で、営業マンみんなに勢いがあっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:営業と事務、運営系で雰囲気が違う気がしましたが、営業は体育

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回答者：回答なし/ 新規営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:新卒でもGW明けには独り立ちするので、かなりのスピードで成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業精神のある、若くて元気で勢いのある社風。契約

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:勢いで押し切れな感じだったと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢が低いため、かなり良好な関係構築はできる完全成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：数字に対してのコミットメントがかなり強く月末に近づくに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：ガツガツ営業系。受注のためのトークスクリプトが整ってい

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:達成というゴールにみんなで向かって行くので風通しも雰囲気も

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会社名	株式会社ファインズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.e-tenki.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１２−１５　日本薬学会長井記念館 6F

従業員数	227名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	三輪幸将
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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