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株式会社ファインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:男女平等の会社にはなるが、営業は殆どが男性の為、そこに混ざって
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性だから〇〇ができない、などの不都合はほとんどなく数字が取れ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性も増えてきて働きやすさも改善しているようです。また管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし女性で副部長をしていた方もいるので昇格の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性でも営業として活躍したあとに、育休をとり、その後時短で働こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女の評価基準は同じなので女性で活躍している方も多数いらっしゃ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:特に変わらないが、全員が人思いなので分かって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすさはない特別休暇の生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすくはなって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれませんが、育休・産休の後に働ける仕事量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:男性の育休などもありかなり働きやすいと思う。女性の方が営業職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:人間的に優しい方が多いので働きやすいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:特段働きやすい点も、働きにく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:バックオフィスには育休、産休をとった方が復帰しているので、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:今では上場もしており、働き方改革や女性の働きやすさは増している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:営業で女性は少ないが、何人かはいる。育児休暇や生理休暇みたいな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:営業職の女性は少ないが、成果を上げて力を身に着けたい女性は普通
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:男か否かじゃなく、「数字が取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:年々整っているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:時短なんてものはない。むしろ生理休暇とかあるみたいたけど上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:男女関係ないのはいいことだが、営業には女性はそんなにいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはかなり多いので、女性でも出来る人はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:営業という仕事柄仕方ないとは思うが、圧倒的に女性は少ない。気軽
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義。女性で役職ついている人で、みんなの前で怒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わからない/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:朝早くて夜遅いから女性のみならず健康には良くないと思う。営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:男女の垣根はなく、仕事にコミットできるかどうかが重要。その点で
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:思う。成績上位者は女性で埋
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく結果が全てなのでそういう意味では働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は若いうちだから、できる仕事かなと思います。体力時にもキツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい方はいいか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:テレアポは何人か女性がいたが、働きやすいかどうかの点で言えば普
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍していた人は多かったと思います。一定数以上のア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社員アルバイト問わず男女仲がいいので、女性だからといって何かや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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