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株式会社ファインズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:教育担当によって教育レベルは属人的ではあったものの教育部署も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:まず上司が部下に対して本気で向き合ってくれてるのが分かるのと、ほぼ20
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:営業力はやった分だけ鍛えられるし、短期間で成長したい人におす
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:営業で活躍した人は新規事業やバックオフィスなどに異動して経験
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:早い段階でひとり立ちし、現場で学ぶことで成長していく環境です
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格などはないが、営業としてのスキルはより早く成長できる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:営業特化の会社なので、営業が強くなりたいのならいいと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:営業マンとしての基本的なスキルは身につく一方であまり長い期間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:営業として上を目指す方が多い一方で、教育・人事・社内DX・デ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:20代前半から管理職についている人もいるため成長のスピードは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:基本的に1人で新規営業を回る形なので法人営業の経験はかなり出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:高い営業成績を出し続けることが働きがいを感じる瞬間だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:どのような商材であっても言葉で捲し立てて売ることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研究やキャリア開発はしているようで、実際にはあまりできていな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:自分がどれだけ学びにいくかも大事だが、上司もかなり大事。一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:自分から学べる人なら成長できる。働きがい:挑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:アポイント〜営業まで自己完結で行い、成果に対して歩合支給も悪くない為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:営業力の強化泥臭く目の前の売上を追いかける姿勢や量をこなすなどの能力は
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:インセンティブの出方が非常にデカいので、達成した時は給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:会社、チームとして時間を使って力をつけようとしてくれてると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:営業職としては、利益の出し方や売るためのロジックのスキルは身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:ひたすらに結果のコミット、即決営業を求められるので、いい意味
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:営業以外は教育制度が無いに等しいので技術はつかない。営業は用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:日々色んな業界に訪問する為様々な業種に詳しくなる事が出来ます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:若いうちから営業にどんどん出ていくことができるので経験はいやでも尽きま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:ない。短期的にお金を稼ぐ分にはいい会社働きがい:ない。社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:永遠と電話をかけるだけ、商材もぼったくりに近くこれが何かの役に立ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:広告の本来のいみを忘れる。売って終わり感しかなくてとりあえずノルマのた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わからない/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:営業の成績が良ければ成長するのだと思う。実際に成績が優秀とか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:強い営業力が身につく働きがい:契約をとれた時に部内のみんなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:良くも悪くも厳しさを体感した。ここで働いた経験を活かせるかど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:提案相手はすべて企業の社長様に営業するので嫌でも営業力は付き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:営業力はつくがITの知識とかWEBマーケティング知識とかいう
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