回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
大型長距離運行の場合は完全歩合給ではあったが、勤務年数により勤続手当が増える。
賞与は業績によるが近年は業績悪化のため支給されていなかった。
評価制度:
ドライバー職には役職がほぼないため昇進・昇格といった概念が存在しないといった様子である。
経験年数やスキルなどにより特殊な仕事を任されることはあるが手当が大幅に増えるといったことはないが、一部会社の無理を聞くと給与に反映されるといった話はある様子。
大型長距離運行の場合は完全歩合給ではあったが、勤務年数により勤続手当が増える。
賞与は業績によるが近年は業績悪化のため支給されていなかった。
評価制度:
ドライバー職には役職がほぼないため昇進・昇格といった概念が存在しないといった様子である。
経験年数やスキルなどにより特殊な仕事を任されることはあるが手当が大幅に増えるといったことはないが、一部会社の無理を聞くと給与に反映されるといった話はある様子。