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Delivery Hero Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:外資系企業のため、優秀な人材が多く学ぶことが多いです。英語力
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:若い社員にも積極的に機会を設けてくれる環境で、やりたい事や成
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修などは最初、一週間程度の座学と2~3回の商談同行のみで、
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:途中からシニアセールスという平社員から1つあがったポジション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:お客様から契約をいただけたとき。配達パートナーを街中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:テレアポ、飛び込み営業メインなのでそれらのスキルはつくと思い
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:セールスはインセンティブが取りやすい環境。研修はないに等しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:研修はなかったと記憶している。その代わりに、社員同士でどうや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:裁量で仕事に取り組めるのでとても働きやすかった。働きがい:自
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:0から生み出すものなので、やりがいはとても感じます。各都市に
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回答者: 男性/ Sales Representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Division/ Sales Representative

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:チャレンジしたいことはさせてくれ、それでうまくいかなかった場合一緒に何
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:外資系ベンチャー企業のマインドを学ぶことができた。与えられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:実際に導入いただいたレストランがアプリ上に反映された時は貢献を感じるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:成果を出すことができれば年齢に関係なく成長できる。働きがい:
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア支援に関しては特に支援はない。働きがい:契約を取れた
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回答者: 男性/ フードデリバリーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:新規開拓のフードデリバリーサービスだった為、新しいことに経験
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回答者: 男性/ Enterprise Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:スタートアップならではのスピード感のある仕事が求められるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:実際に自分の紹介した店舗がページに掲載されるとこには非常にやりがいにな
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回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:行動量が多い人はその分契約が取れるため、成長できていたかと思
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回答者: 男性/ sales rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
働きがい:ダイレクトにアプリに表示され売上などが出る為
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特になかった働きがい:システム系の会社であった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:もちろん自分次第ではあるが、成長するにはもってこいの環境。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:社内公募は、定期的に社内メールで案内がきていたのでチャンスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:コロナで売り上げが大きく落ち
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は外資ならではで広くあります。上司に相談したらいろんな
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