口コミ154件
年収・給与25件
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フォロー数99人

株式会社NSグループの平均年収は446万円、年収範囲は240～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社NSグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

株式会社NSグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	240~800万円	26人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	26人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	429万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	370万円	5人
35~39歳	517万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1度、年2回、360度パノラマ評価という上司が部下に評価をすると

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本人の実力・やる気を汲み取った給与・昇給体系が整っています。所属年数が

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度について評価時期年2回。評価制度の中にパノラマ人事評価システム

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格は年に2回あるため、半年間の自分の頑張りが反映されます。また、

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回答者：男性/ バーセクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若手で店長職についてもさほど給料は変わらない。給与としてピッチが上がっ

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は年俸ベースの計算になっており、12分割支給。決められた残業を超え

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課過程の一つに、パノラマチェックという、1社員が全社員へ評価とコ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列というよりは実力主義の印象です。若くして役職に就かれてる方も沢

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回（4月・10月）に半年間の業務能力・勤怠面・考課査定する。新卒入

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、事業部の方向性に沿って活躍した分だけ評価される「能力

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回答者：男性/ カラオケ・パーティー会場店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ピッチで管理されているため、自分が会社にとってどのように評価されている

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意欲、実力があれば、先輩も後押ししてくれてリーダー職につけるチャンスが

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回答者：女性/ ホテル接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年齢に関係なく、実力主義。声をあげて積極的に動く人が上に上がっていく風

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NSグループの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格は年に2回あるため、半年間の自分の頑張りが反映されます。また、

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株式会社NSグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生：退職金は確定拠出年金という形で積み立てられる。月々の住宅手当はなく、勤

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生：住宅補助が無いのが一番声の上がるところです。ここが制定されると尚環境は

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正社員

月給：26万円　～　東京都新宿区歌舞伎町２－４－１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ

未経験歓迎♪【パセラグループのサービススタッフ】年休129日も選べる｜入社祝い金あり

正社員

月給：26万円　～　東京都新宿区歌舞伎町２－４－１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ

店舗スタッフ◆推し活休暇可/握手会イベント、呪術廻戦コラボなど話題の企画多数/年休129日も可

正社員

月給26万円以上＋決算賞与年2回＋各種手当【年収例】350万円（未経験者1年目）＜50ブランド展開＞東京、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪にある各店舗（希望考慮・転勤なし）

会社名	株式会社NSグループ
業界	旅行・レジャー（宿泊）旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.nsgrp.co.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社NSグループの平均年収は446万円、年収範囲は240～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社NSグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1422件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロントクラーク / フロントクラーク評価制度:役職先行型(先に役職を与え、その後にそれに見合う人物になって... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	429万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.7歳）

株式会社NSグループの年収・給与

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