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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:銀行業の中では真ん中。世間的には良い方だと思う。評価制度:定期的な面談

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半期に一度支店長と評価のため面談を行う。その際、今後のキャリアプラン等

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回答者：男性/ ソリューションキャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:20代までは資格をちゃんと取っていれば昇進するし、給料もあがるらしい。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:年功序列の部分と実力主義の部分と両

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏の方が賞与が多い評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は普通にしていれば上がる。賞与はある程度仕事ができなければプラスで

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目くらいまでは資格がなくても一律で昇給可能。ある意味モチベーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次を重ねれば昇進していくが、ボーナスは支店での判断となるため、他の支

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は一般的であり、可もなく不可もない。給料は役職によって決まるので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に変わった特徴は

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昨今の金融業界を取り巻く環境には厳しいものがあるが賞与に関しては業績イ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちから大きく稼ぎたいと思っている人にはあまり向いていないと思い

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には年功序列で年次ごとに基本給が上がっていく。相対評価のため営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

3.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度　年功序列の色が強いと思う。若手は給料が低く年次とともに上がっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に関しては、平均並みかと思われます。若い間は資格取得がかなり重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	380万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	380万円

給与制度:入社直後の年収は満足のいくものではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与実力におうじて、賞与が決まる。個人の賞与は微々たる金額であり、各支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:さすがは銀行、給与や昇格についてはしっかりしていると思うが、年功序列の

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内勤から外回りの営業に切り替わった際に、基本給が大きく上がりました。当

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地道にコツコツやっていれば自然とある程度までは昇給する。その後は資格を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:地銀では普通の水準であると思われる評価制度:実力が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、年数や取得してる資格によってグレードが上がり、それにつれて増え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは非常に少ないと思います。業界内でも他行と比較したら低い。合併

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低いです。同じ歳で他の企業に勤めている友人などとは比べ物になり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が絶対的に少ない点。若手では1ヶ月分もない。業績インセンティブと呼

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はちゃんとついた。新卒の賞与は1ヶ月分に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はきっちり決められていて分かりやすい。数字以外の部分の評価設定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行にしてはボーナスがとにかく少ない。冬はグレードで決まっているので個

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３年目、年収360万円。基本給23.5万円、残業代約4万円ボーナス夏3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：申請した残業代はしっかり出ます。サービス残業っぽいところはたまにありま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	7万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:仕事の実績等がまずますは正当に評価されて、それが昇給や賞与に反映されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内の人間関係については、フラットで対等な立場で物は言えると思い、上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性管理職を対外的に増加する傾向が強く、男性社員にとっては、少々逆差別

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス課

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

評価制度:実力主義です。窓口では、事務ではなく、いかに金融商品を売るかが評価の対

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回7月が昇給のタイミング。営業手当なるものは無く、渉外も内勤

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般職の窓口担当や後方事務等の、た〜くさん居る女性社員は仕事... 続きを見る

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株式会社三重銀行の年収・給与

2.9

三重県四日市市

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的に大きな差は出ないような人事評価制度になっており人によ... 続きを見る

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会社名	株式会社関西みらい銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kansaimiraibank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

従業員数	4061名
設立年	1950年
資本金	38971百万円
代表者	菅哲哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関西みらい銀行の平均年収は442万円、年収範囲は240～1000万円です（126人の正社員の回答）。

株式会社関西みらい銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1010件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(525件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(848件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(593件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6264件) 平均年収（正社員） 778 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:頑張った分、賞与に少しだけ上乗せされるが、その額が少な過ぎた... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5344件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:役職に合わせて給与が上がる仕組み。手当はあまりない。賞与は基... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4963件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 渉外課 / なし給与制度:当時は基本給プラス残業代が基本。個人や支店の成果が高ければ賞... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2685件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:メガバンクに比べると圧倒的に低い、初任給はそこまでの差はない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンプライアンス部門 / 店舗コンプライアンス・オフィサー給与制度:実力主義・成果主義評価制度:実力主義・成果主義... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2134件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査役 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:国内金融機関として十分な給料はもらえる点では不満なし評価制度... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1039件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員でしたので、この会社の給与制度についてはわかりません... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1020件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入行した頃はそこまで給料は高くないが、年数を重なる毎に人並み... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(882件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:・賞与は、半年間の成果によって決まります。評価制度:・評価は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(876件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料の面では特段気になることは無いです。ただ、営業の場合は支... (続きを見る)

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