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デル・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】在宅勤務もできるので子育てとの両立して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の中には出世を望まない人もいてその辺で管理職不足を感じるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。労働時間が長いポジションが多いため、時短な
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回答者: 男性/ Logistics/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:育休明けの復職は問題無し、男女差別も感じたことはない。女性で活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休明け等で時短勤務を実施している人やテレワーク勤務でフレキシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い部署はあるが、女性の絶対数が少ない部署も存在している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女の差はない、なんなら国籍の差もない夜も早い会社なのでお子様
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを目指すグローバル企業なだけに女性の管理職を増や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得が認められ復職して同じ業務を続けられる環境がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:お子さんがいるママ、パパもインサイドセールスだと多く、家庭を優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度もあり、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:営業系に限定すると女性は少なく、かなり大変なのでは?という印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:バックオフィス系、営業は女性が多く活躍されています。育休も取れ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務制度なども積極的に利用されているので、子供がいる方でも
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回答者: 男性/ パートナー事業本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性だから優遇ということはあまりないように感じました。男性同様
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性でもマネジャーをしている方がおり、非常に働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:キャリア系の女性も多く、給与体系も差がありませんので、稼ぎたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーはかなり多いです。色々な関係各所と仕事をしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:当然かもしれませんが、個性的で自己主張の強い方が非常に多いので
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:デルは女性の働きやすさは誇るほどにことある事にメッセージ発信す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:男性:6、女性:4位だったからむしろ女性比も
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方々は複数人いらっしゃいました。非常に尊敬
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性を引っ張り上げようという動きはあった。特に学歴が良いと、あ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの女性も多く働いており、管理の女性もお子さんを
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はいましたが、子どもがいらっしゃらない方が多かった印
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:子育てする方にはより手厚い。ただ一方で子なしで働くひとへの比重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:出産後に戻ることはなかなか難しい。仕事がきついため、配偶
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性も多く、数カ月に一度上司とのミーティングがあるため、何でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性でもリーダーやマネージャーになっている人はいた。年齢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:休みづらい状況がある。ダメと言われるわけではないが、会社全体の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:外資系ならばこそ!とても熱意をもって仕事や薬務に就いている女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性男性に関係なくバリバリと仕事をさせてもらえる点がとても働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:基本的に外勤営業は男性が多く、内勤営業が女性も多い環境で、外回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:場所や上長にもよるが、基本的に仕事がきちんとできていれば理解を
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