同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 不動産賃貸管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい、性格の良い社員ばかり。先輩にも忖度なく思ったことを言...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷221-1
その他・その他
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:勤務希望や要望をLINEでやり取りする事ができます。組織体制...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊をモチーフとした今時の時代には合ってない社風。組織体制・...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しはいいですが、仕事に対する向上心のようなものはほ...
続きを見る
3.4
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 25F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内全体はフランクな雰囲気。会長・社長をはじめ役員ともコミュ...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長
企業カルチャー・社風:年齢、立場に関係なく、比較的風通しがいい組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義の為、成果を出せばすぐに役職につける。評価システムが...
続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台43新お茶の水ビルディング3階
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しもの好きの経営者なので、また、IT関連ということもあり、...
続きを見る
3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社という印象。社員を大切にしてくれる。年功序...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世のために人のためを謳っていますが、自分が働いていてそう感じ...
続きを見る
税理士小林ノブヒロ事務所のカテゴリ別口コミ(8件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
税理士小林ノブヒロ事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 税理士補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人事務所ではあるが、パートナーのグループ社員を含めるとワンフロアに25名ほどの所帯であるため、賑やかな雰囲気がある。
朗らかな人柄の方が多く、新人や仕事に行き詰まった人に気軽に話しかけてくれる環境がある。
人間関係のストレス、いわゆる社内政治に巻き込まれるようなことはないので、その辺りで疲弊することはないと思われる。
会計や税務、社会保険労務や登記など、それぞれのプロフェッショナルが在籍し、スタッフ間のよる情報共有も活発に行われており、成長できる環境が整っていると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上、それぞれのポジションと役割はあるが、人間関係においての上下はそれほど感じない。ポジション関係のない、目上、年下でのマナーがある程度。
とにかく賑やか。業務上の質問や情報交換のほか、業務外の私語のようなものも含まれているが、スタッフの同士のコミュニケーションを重視しているので、あちこちから話し声が聞こえる環境。ただし、月末や繁忙期、また時間帯のよって集中する時間もあり、やる時はやる、良い意味でメリハリが効いている。