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株式会社ロイヤルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:一年目は研修が月に2回あり、ビジネスマナーやビジネスマンのマ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:マーケティング、マーチャンダイジングの基本は学べる。また部署
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとして、でこでも通用する人材をコンセプトとして日
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:研修が多く開催されます。有名な大手企業で大きな業務を過去され
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修は多いが実用的よりも精神論が多い。働きがい:幅広く業務を
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:若手からたくさん業務を任せてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修は豊富。月2回あるいは1回の研修がある。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:「どこでも通用するビジネスパーソン」をコンセプトとして、日々
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度がとても充実しています。外部講師を呼んでの研修、新入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:「どこでも通用する一流のビジネスパーソンに成長する」が当社の
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:権限委譲をしていただけますので、社歴の浅い社員でも責任のある仕事を任せ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
働きがい:若い社員でも責任のある仕事を任せていただけます。その為、自分の取り組み
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回答者: 男性/ [イベント・レジャー・娯楽] パチンコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:社員に対する信頼と尊重、人間関係や風通しの良さ、権限委譲。主としてこの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:働いてる人員がそもそも少ない為、キャリアアップはあまり測れな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:支援制度とかはありません。働きが
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