回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
若いうちは高い方かとも思う。
しかし、なかなか年収が上がらない。
営業は契約を取れれば成績があがり、
ボーナスに反映されるイメージ。
ガシガシ営業をやりたいタイプであれば、
やりがいもあり、高い年収を目指すこともできると思う。
評価制度:
人が少ないので、基本的には年功序列で上がっているように見える。
評価はチームの評価をされるので、
プレッシャーもあるが、周りに助けられることもあるので、良いとも思う。
若いうちは高い方かとも思う。
しかし、なかなか年収が上がらない。
営業は契約を取れれば成績があがり、
ボーナスに反映されるイメージ。
ガシガシ営業をやりたいタイプであれば、
やりがいもあり、高い年収を目指すこともできると思う。
評価制度:
人が少ないので、基本的には年功序列で上がっているように見える。
評価はチームの評価をされるので、
プレッシャーもあるが、周りに助けられることもあるので、良いとも思う。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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