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株式会社Mellowの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
個の尊重と信頼がベースにあると思います。多様なバックボーンを持つメンバーそれぞれが、互いを尊重しながらコミュニケーションをとることで仕事を進めていると思います。事業の根幹である「人を笑顔にすること・元気にすること」を社内でも体現するような思いやりのあるメンバーが多いことが特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
各事業部ごとに管掌役員がおり、その中に各チームがあり、チームごとにマネージャーとメンバーがいます。チームにはマネージャー1名メンバーが3-4名と少数精鋭です。メンバーそれぞれが多様な働き方のため、コミュニケーションはテキストベースが多いですが、オフラインでのコミュニケーションも活発です。

ダイバーシティ・多様性:
子育てをしているメンバーがとても多いのが特徴です。子供の年次や家族構成によっても、その大変さは変化するため、その点を理解した休暇制度等が充実しているのが特徴です。実際に育休を取得する男性社員もいます。

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業気質ではありますが、創業してから一定以上の年
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