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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:ある働きがい:転勤を拒ばまなければチャンスは大きい。働き甲斐
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ アプリケーション・デベロッパー

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:プロジェクトと一緒に仕事する人によって違います。働きがい:休
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:サードパーティ製品の資格取得も会社が負担してくれるため、やる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:やりたいことを見つけて実践する分には良いかと。ただし自分勝手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当はでます。研修は充実しています。受講できる時間を作れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:社内の中にも多くのプロジェクトや職種があり、自分が望めばキャ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:新人研修は充実していると感じました。しかし、退屈な研修もいく
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
働きがい:IBMということもあり、社会基盤となる重要なシステムに携われるのはやり
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回答者: 男性/ IT specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:色々と仕事もらえる。研修も非常に多い。キャリア相談の機会やキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:手続きは面倒だが資格補助は充実。→受験に数万かかる資格代金も
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回答者: 男性/ Band6/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本あ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:有料の研修の金額の負担、また、ibmの研修を受けることが出来
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:支援制度は的外れなことが多いですね。エンジニアスキルは身に付
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、自分がどの研修を受講すべきかは自ら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修については、e-Learningなどが無料で受講できます
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:未経験でも業務を通してしっかりと成長できると思います。働きが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:一般的な競合SIと同じキャリア開発になります。とりあえず2?
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:人材不足ということもあり、若手であっても意欲的な社員はどんど
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:基本的にはマネジメントへと進むよう促された。ただ規模感は大手
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:最先端の技術に触れることができる環境。社内での学習制度も整っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長・キャリア開発:社内資格という、他者や他業種には通用しない、潰しのきかないキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修は、必要に応じて受講可能です。といいながら、時期によっては、社内
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任プロジェクトマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、かなり恵まれていた。ただ必須でこなさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:IBMの研修が受けれるという点はいいかもしれませんが、有料の研修はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:研修内容はIBMと同じ研修を受けようと思い、承認がおりたら受けれます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:入社してからの研修はかなりしっかりしています。SEでも、コンサルタン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】?親会社の人間から理不尽な扱いを受けた場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:特になにもやっていないです。働きがい:全然働く価値がないとこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する気さえあれば話を聞いてくれる人はい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームワークを重視する社風だと思います。個人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】外国籍の社員が多くなって来たため、日本人社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:車内研修には力が入れられているオンラインもオフラインも頻繁に開催され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:新しい技術などに積極的に参加できる客先常駐のばあいは、ポジションが明確
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:他では通用しないスキルしか身につかないです。コードはほぼ書き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:日本IBMの研修制度と同等で、非常に恵まれていると思う。新人研修はグ
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