回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給25万で年2回定期昇給がある。
1回の昇給で最大で5000円ぐらいだった気がする。
また職級制度があり、こちらも年2回改訂が行われ最大で10000円昇給する。
所属するエリアや教室ごとで変わってくるので正直運次第。
評価制度:
昇進のタイミングはエリアによってバラバラ。
うまくいけば3〜5年で自分のエリアを出せる。
基準もエリアごとだが基本的には教室の数字次第。
基本給25万で年2回定期昇給がある。
1回の昇給で最大で5000円ぐらいだった気がする。
また職級制度があり、こちらも年2回改訂が行われ最大で10000円昇給する。
所属するエリアや教室ごとで変わってくるので正直運次第。
評価制度:
昇進のタイミングはエリアによってバラバラ。
うまくいけば3〜5年で自分のエリアを出せる。
基準もエリアごとだが基本的には教室の数字次第。
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回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員
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