口コミ投稿日:2023年10月29日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨しており積極的で成長意欲のある若手は活躍でき...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多く、風通しの良い雰囲気。また、手を上げれ...
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3.1
東京都新宿区新宿5−15−14 INBOUNDLEAGUE502
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に仕事はマルチタスクなので、色んな仕事をこなさなければ...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:Ridgelinezの魅力の1つが社員です。いろんな領域のプ...
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3.5
東京都新宿区早稲田松浦ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北陸事業部/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年に1回コンテストがあるので挑戦する機会は誰でもあるのでいい...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:現場主義のた...
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2.5
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗により、風通しの良さは変わってくると思う。店舗により当た...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風です。この点に関しては日系企業と大きく違うと...
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4.4
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性をもって積極的に行動できる人が多い。年齢や社歴に関わら...
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株式会社EnvisionAESCGroupのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社EnvisionAESCGroupの回答者別口コミ(2人)
- 生産管理 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月29日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社EnvisionAESCGroupの評判・口コミ
株式会社EnvisionAESCGroupの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社EnvisionAESCGroupの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
封建的な雰囲気。若い人達は和やか似仕事しているが、上の人らは厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の人が多く、同じ境遇同士場所が違っても話しやすい雰囲気。上司は人による、基本的には良い人たちが多いが、会議やトップマネージメントの前だと豹変する人も中にはいる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人、特に中国人は多い。海外に工場があるので、アメリカ人、イギリス人などとのやり取りも非常に多く徐々に国際的になりつつある。