回答者： 男性/ テナントリーシング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
会社の経営自体が危ういため、昇給やボーナス、その他手当などを望む基盤が整っていない。
評価制度:
零細企業なので昇進も昇格もなく、人事評価もない。そのため、普通に給料をもらって働きたい場合はこの会社は向いていない。
会社の経営自体が危ういため、昇給やボーナス、その他手当などを望む基盤が整っていない。
評価制度:
零細企業なので昇進も昇格もなく、人事評価もない。そのため、普通に給料をもらって働きたい場合はこの会社は向いていない。