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株式会社調和技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年昇給の機会があるが上がるとは限らない。基本的には上がっても小幅で、役職が上がると大きく昇給する制度設計になっている。賞与は無いが賞与相当額が予め年収に含まれているので社員からすると賞与が減る心配をする必要が無く安心感がある。手当等は無い、最近になりようやく交通費は実費支給されるようになった。

評価制度:
IPOを見据えて評価制度を整備しているので時々基準が変わる。技術者に関しては基本的には実力主義で、活躍できるメンバーは年齢に関わらず評価されている様に感じる。

口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与は無しとなっている。賞与は付与される場合もあり。IPO前な
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は整備されています。クラスごとに給与体系が決まっています。評価
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なし評価制度:制度も作成中。給料があがる話は
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当がない。評価制度:2020年度から評価基準
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:金額がどのように決められているかが明確ではないような気がします。自分の
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株式会社調和技研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は基本無し。その他福利厚生なし。オフィス環境:北大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生や補助は何もない。こちらも、IPOを見据えた整備で充実化を検討
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