回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
賞与:
会社の業績及び、人事考課により、賞与支給額が決定します。ですが、会社の業績自体は、良いとは言える状況ではない為、期待できる賞与額ではないのが現実です。支給されない可能性も高いです。ただし、評価をしてくれないわけでは無いので、業績が改善すれば、賞与の支給も期待できるのではないでしょうか。
インセンティブ:
アカウントプランナー（営業職）に限り、月の営業数字を達成するとインセンティブが支給されます。
インセンティブは、その時々に応じてキャンペーンを社内でも実施してくれる為、全て達成するとインセンティブだけでも5万円ほど給与に上乗せされる可能性があります。ハードルは高いですが、この点は非常やりがいがあります。
会社の業績及び、人事考課により、賞与支給額が決定します。ですが、会社の業績自体は、良いとは言える状況ではない為、期待できる賞与額ではないのが現実です。支給されない可能性も高いです。ただし、評価をしてくれないわけでは無いので、業績が改善すれば、賞与の支給も期待できるのではないでしょうか。
インセンティブ:
アカウントプランナー（営業職）に限り、月の営業数字を達成するとインセンティブが支給されます。
インセンティブは、その時々に応じてキャンペーンを社内でも実施してくれる為、全て達成するとインセンティブだけでも5万円ほど給与に上乗せされる可能性があります。ハードルは高いですが、この点は非常やりがいがあります。
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回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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