回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
支給額の計算式は公開されており全社員がフェアな状態。
目標達成率や勤怠が影響する。業績がよければ決算賞与が上乗せされる。
インセンティブ:
営業職には存在している。
管理系にはない。社内公募やコンペなどで採用、入賞するとインセンティブが入る可能性がある。
支給額の計算式は公開されており全社員がフェアな状態。
目標達成率や勤怠が影響する。業績がよければ決算賞与が上乗せされる。
インセンティブ:
営業職には存在している。
管理系にはない。社内公募やコンペなどで採用、入賞するとインセンティブが入る可能性がある。