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日本リード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
専門性が高い技術を扱ってるので、関連分野も含めて高レベルの技術が習得できる機会が多い。資格支援があり、業務に必須の資格が取れる支援制度を利用することが可能。専門性が高いフィールドでのキャリアが積めるので、同じ業界でのスキルであれば幅広く身につけることができる。業務内容は多義に渡るので、成長の機会は多々あり、良くも悪くも自分次第。

働きがい:
大規模案件もあるので、仕事のやり方が学べる。基本的に何でもチャレンジできるので成長の機会が多い。クライアントとのコミュニケーションを通じて、達成目標以上の結果が得られたとき。また、専門性が要求される仕事を完成させたとき。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格を非常に大事にしている会社であるから、資格手当に関しては
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