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グラフテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グラフテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、グラフテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:
キャリアの成長を学ぶ機会は少ない。会社には研修制度があるが、オンラインのため身になる場合とならない場合がある。

働きがい:
特にない。自分で起こした行動が適正に給料に反映されないことはどの企業でも多くあると思うが、昇給しないため基本的には働き甲斐を感じない。

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:現在の経営陣は海外勤務経験者が多く事業の海外展開も積極的にし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:やりたいことをアピールをしたらきちんと考慮してくれ、勤務年数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:海外赴任と開発職以外は特筆得れるスキルはありません。文系でキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

働きがい：各部署に専任の管理職が必ず存在するわけではなく、部門のトップが多くの管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：少人数制の営業の為、任されるエリアや仕事が多く仕事のやりがいがあると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップに関しては特に制度があるわけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：売上データ、競合の製品情報などの多くのデータを扱う部署にいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が今、配属されている部署は会社の将来を左右する部署でもあるため、やり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に自分が任意選択式の講座を年に1回必ず行くというものだけなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特にこれといった教育制度は新卒入社時の研修以外ないので、あまり親切と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事をする上では自由で働きやすい環境であったが自由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことが求められ希望者が立候補

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も同様に求められていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】階層別研修、新人社員研修、営業社員研修

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3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に、新卒は営業、製造

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3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】目標管理制度があり、各自目標を半期毎に決めて、その結果

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3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事でミスをしても、それを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修で学んだことが、実際の仕事にどれだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】業務評価マニアルに沿っ... 続きを見る

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会社名	グラフテック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.graphtec.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	232名
設立年	1949年
資本金	3000百万円
代表者	荒川康孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お金が第一の人であれば、そこに働きがいを見出せると思う。ボー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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