回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
この類の施設の中では給料はいい方だと思いますが、ボーナスは期待しない方が良い。給料が良くても人によって業務のムラがかなり大きい、利用者に対する支援姿勢が酷い等職場環境が良くないので、それに耐えれる強靭なメンタルを持っておられ、いい意味でも悪い意味でも仕事への熱量がない方(割り切って仕事ができる方)が向いています。
評価制度:
年功序列。
この類の施設の中では給料はいい方だと思いますが、ボーナスは期待しない方が良い。給料が良くても人によって業務のムラがかなり大きい、利用者に対する支援姿勢が酷い等職場環境が良くないので、それに耐えれる強靭なメンタルを持っておられ、いい意味でも悪い意味でも仕事への熱量がない方(割り切って仕事ができる方)が向いています。
評価制度:
年功序列。