回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
通勤手当など基本的な手当のほかに「通信手当」というものがございます。
このご時世なので、自宅で作業することも増えてネット環境等を整えることが必須になってきました。
その環境づくりの一環として作ってくださったのがこちらの手当です。
時代の流れや社員の環境に合わせて福利厚生を考えてくださったり、とても柔軟な対応で制度を考えてくださるような特徴があります。
評価制度:
各社員の技術や能力などいろいろな面から評価してくださいます。
働き方も含め、他人と比較することなく人それぞれで評価を考えてくださるので平等だなと感じます。
通勤手当など基本的な手当のほかに「通信手当」というものがございます。
このご時世なので、自宅で作業することも増えてネット環境等を整えることが必須になってきました。
その環境づくりの一環として作ってくださったのがこちらの手当です。
時代の流れや社員の環境に合わせて福利厚生を考えてくださったり、とても柔軟な対応で制度を考えてくださるような特徴があります。
評価制度:
各社員の技術や能力などいろいろな面から評価してくださいます。
働き方も含め、他人と比較することなく人それぞれで評価を考えてくださるので平等だなと感じます。
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回答者： 男性/ フロントSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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