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新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなく、その都度講座を設けてますが時間がタイトで
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。現状賞与がありませんので仕方ない部分はありますが金銭的
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1度。評価は対応したお客様からのアンケートですが、「オペレータ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:挑戦をよしとするところ。何もしないよりも何かに
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:外資系なのか、ハラスメントにはかなり厳しく周知されている組
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はそれなりにシンプルで分かりやすいとこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与については基本どの部署にもないと思われる、少なくとも全社的にはない。イ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:裁量権は一般の社員には基本的にはない。役職者については役職に応じて
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:クライアントからの受注業務なので、ソフト事業なので、強みはない。むし
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:人がいないため残業の要請が多い強制ではないと言いながら週に1
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:社長がコロコロ変わってたので社長のやりたい事が変わりあまり一本化はし
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:契約社員からスタートなので、まず正社員になるための方法もしっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業界であるためシフト希望は基本的には通りますが
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回答者: 女性/ カスタマーサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全在宅というところに惹かれて入社しましたが、3
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:オンラインを通して社内イベントを行っている。希望者のみで気
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しいわけでもなく全体的にフランクで柔らかい印象
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、多くの部署でシフト制が採用されている。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:6カ月間働いていないと言う休休暇を取りませんでしたが、社内の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃって活躍されていました。休み希望も回数
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:褒め合う文化というのがありました。良くも悪くも外資系の社風
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日の希望休はすべて希望通りにはならない。平日の希望休は希望
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は人事評価を元に給与テーブルで決められる。とはいえ基
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には挑戦を良しとする風潮があり、やらない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:相談窓口のようなものは設けてます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:管理職にな
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回答者: 女性/ adviser/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤怠に重きを置かれているため休みに関しては自由には
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:個性を互いに尊重し合う会社組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来ることが増えれば給料は上がると思うバイトからの正社員登用などもある
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現状は賞与の支給が一切ない、固定賞与、業績連動賞与共にない状態。クライアン
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:エージェントにおける有給の取りやすさはかなり高い。基本的には申請すれば
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:委託事業なので、現状維持です。業務が終了
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的に受電業務のためひたすらお客様対応です。上司との1o
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:在宅勤務でコロナ等の影響は皆無で通勤時間などもない事業の弱み:ストレ
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回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権は基本的にはあまりない、役職に応じては徐々に与えられていくが
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