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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:
会社の幹部と社員との距離はいい意味で近いと思います。
会社の飲み会なども、会社カードを持っている方がいれば福利厚生費として経費精算しているようなので、会社の飲み会であまり支払いをしたことがない。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsを使用し、社員同士のコミュニケーションが行える。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が高いが、性別や国籍等によるフィルターはないと思います

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係性は、近すぎず遠すぎず、なんならちょ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション：肩書や役職名ではなく「さん付け」「君付け」で呼び合

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション：社内で使用しているコミュニケーションツールには、業

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回答者：男性/ システムエンジア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション：社内のイベントが多くほぼ毎回全員参加しています。ボ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:人数が少ないということもあるが、会社トップへの意見も通りや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションは行... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:売上、利益含めて数値目標の達成に拘りを感じています。組織体制... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社シティアスコム

3.2

福岡県福岡市早良区百道浜２丁目２－２２ＡＩＴビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通製造開発部

企業カルチャー・社風:大変良いと思います。組織体制・コミュニケーション:大変良いと... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズ東日本

3.0

宮城県仙台市青葉区本町２丁目１６－１０メットライフ仙台本町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも冠のある会社なので安定している。仕事が無くても退... 続きを見る

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会社名	株式会社EZOLAB
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ezolab.co.jp/cms/
所在地	北海道札幌市中央区南1条西10丁目4-167小六第一ビル5F

従業員数	8名
設立年	2014年
資本金	3百万円
代表者	庄司嘉将
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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