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株式会社加登建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：
小さい会社なので、従業員や下請け業者の皆さんとは地域密着で長年やってきているので、和気あいあいと話しができます。
社内の雰囲気はアットホームな職場環境です。取引業者も昔から付き合いがある会社が多いです。
新卒募集などはしていなく、中途採用がメインなので、新卒の若い子などはいません。職場の年齢は30代～70代の年齢です。

組織体制・コミュニケーション：
上司と部下は比較的、コミュニケーションを取れていると思います。
週１で社内報告会を実施して、各々が工事状況、ヒヤリ、業務報告などを行っています。
現場担当者は工事現場に行っていることが多いため、職場全員が揃うことは少ないですが、現場が車で１時間圏内なので、コミュニケーション不足にはなってないと思います。
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月15日
企業カルチャー・社風：小さな会社なので、社員一人一人の関係は良好で、助け合い一つ
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3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
北海道帯広市東三条南１３丁目２－１エルミナ　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若いスピード感はあるが曖昧な部分を残し成長してい... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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企業カルチャー・社風:風通しはいいように思えるが上司による筋を通しても上司の出来に... 続きを見る
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