口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
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3.5
東京都新宿区新宿43-25TOKYU REIT 新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく比較的フランクな職場環境だと感じる。...
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2.8
静岡県静岡市駿河区
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い風土が残っている組織体制・コミュニケーション:上司の指示...
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3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時の険悪な感じがいたたまれません。アル...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業組織としてはかなり強固なものになりつつあります。組織体制...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族会社ですが風通しはよく、人を大切にする良い会社です。組織...
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3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:そこまで、大きく上司との差があるとは思わなかった。話しやすい...
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2.6
千葉県君津市南子安4丁目21-8マツノイビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様第一主義とは言うものの、利益も上げなければ成り立たず、...
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3.2
鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は実力主義です。組織体制・コミュニケーション:上下関係は...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく行動するという社風。コロナにより少数精鋭となり業務量...
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3.0
東京都渋谷区渋谷2丁目13-3
その他・その他
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な大手企業の子会社カルチャーかと思います。組織体制・コ...
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最新の回答:2022年03月08日
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4.9
最新の回答:2020年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Skywardの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ふるさと納税事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的な会社の目的や方向性を共有した上で、その会社の目的を理解し、目的を達成するために何をすべきかを考え、自ら行動し、検証することが求められます。主体的に行動することを大切にする社風を感じます。
一方で、指示待ちや受動的な姿勢では日々の業務を繰り返すだけの作業員となってしまいます。